Marcela
Curache, Subsecretaria de Participación Ciudadana y Equidad de
Género y Viviana Haro, de la Dirección Provincial de Género, de
acuerdo a las atribuciones competentes de la Ley Nacional 26485, la
Carta Orgánica Municipal y la ordenanza N° 8247 se reunieron para
analizar y poner en marcha el Seguro de Capacitación y Empleo
destinados a aquellas personas víctimas de violencia familiar, un
recurso económico mínimo , aunque necesario ante estas situaciones
. Esta actividad se realizará en conjunto con la Subsecretaría de
Empleo de la Municipalidad de Puerto Madryn. Con el objeto de brindar apoyo a trabajadores y trabajadoras en la búsqueda activa de empleo, en la actualización de sus competencias laborales y en su inserción en empleos de calidad, la Subsecretaría de Participación Ciudadana promueve un nuevo plan que se suma a las distintas actividades destinadas a fortalecer el empoderamiento de aquellas personas que son víctimas de violencia familiar. A ello se le agrega el programa “Mujeres Constructoras, construcción en seco”, taller de “Corte y Confección” y otros.
Este Seguro se justifica pues, en numerosos casos la mujer víctima de violencia doméstica se encuentra en situación de dependencia económica respecto de su agresor, circunstancia que obstaculiza la posibilidad de poner fin a su situación de padecimiento.
Así, con el objeto de generar una herramienta que coadyuve a abordar integralmente la problemática de la violencia de género resulta pertinente ofrecer a las mujeres víctimas de violencia doméstica la posibilidad de acceder a las prestaciones del Seguro de Capacitación y Empleo, en tanto políticas públicas destinadas a mejorar las condiciones de empleabilidad y apoyar la inserción en empleos de calidad de trabajadores y trabajadoras.
El
decreto 332 proveniente del Ministerio de Trabajo asegura que todos
los municipios de la Provincia lo puedan implementar.
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